Туган көнең белән хезмәттәшем!

Туган көнең белән, хезмәттәшем! Эш урынындагы бәхет серләре

Эштә без тормышыбызның өчтән бер өлешен уздырабыз. Кайвакыт якын туганнардан да ешрак күргән кешеләр барлыкка килә. Алар — безнең көндәлек тормышның шаһитлары, кәеф күтәрүчеләр, авыр проектларда иңгә-иң терәк булучылар һәм кайчакта «икенче гаиләбез». Хезмәттәшнең туган көне — ул аның шәхси бәйрәме генә түгел, ә коллектив өчен дә мөһим вакыйга. Бу көнне без аңа эштәге казанышлары өчен рәхмәт әйтергә һәм киләчәктә тагын да зуррак уңышлар теләргә менә дигән форсат алабыз.

Ни өчен коллеганы котлау мөһим?

1. Мотивация. Игътибар күрсәтелгән кеше үзен кирәкле итеп тоя. Ул үзенең командада кадерле булуын аңлый, бу исә эш нәтиҗәләренә турыдан-туры йогынты ясый.
2. Атмосфера. Туган көннәрне билгеләп үтү офис рутинын боза, гадәти эш көнен ямьлерәк итә. Бу корпоратив культураны ныгытуның иң гади һәм нәтиҗәле ысулы.
3. Шәхси элемтәләр. Эштә формаль булмаган аралашу кешеләр арасындагы бозны эретә. Бүген сез аның турында күбрәк белерсез (мәсәлән, яраткан чәе нинди яки ничә песи асравын), ә иртәгә инде аңа киңәш сорап мөрәҗәгать итү җиңелрәк булачак.

Котлау сүзләре: шаблоннан арынып

«Котлыйм, сәламәтлек телим» — бу сүзләр инде күптән искергән. Чын күңелдән язылган текст кына йөрәккә үтеп керә ала. Хезмәттәшегезне нәрсә аерып тора? Аның нинди сыйфатларын ихтирам итәсез?

Профессиональ сыйфатларга игътибар юнәлтү:

• «Синең аналитик акылыңа һәм катлаулы мәсьәләләрне секунд эчендә чишә алуыңа сокланмый мөмкин түгел! Сезнең кебек профессионаллар белән янәшә эшләве — зур бәхет».
• «Син — безнең команданың моторы. Син булганда, иң кыска срокларда да барысы да сыйфатлы һәм вакытында эшләнәчәгенә иманым камил».
• «Рәхмәт сиңа, ярдәмчеләрем! Беркайчан да кире бормыйсың, һәрвакыт дөрес юнәлеш күрсәтәсең».

Шәхси сыйфатларны мактау:

• «Эштә синең позитив энергияң бөтен бүлмәгә тарала. Кәеф төшкәндә синең елмаюың җитә кала!»
• «Синең сабырлыгыңа һәм тыныч холкыңа сокланам. Нинди генә стресс булмасын, син һәрвакыт үз-үзеңне кулда тота беләсең».
• «Син — офисның юмор остасы! Көнең ничек башлануына карамастан, синең бер шаяртуын бөтен эш процессын җиңеләйтә».

Теләкләр тезмәсе: карьера һәм шәхес өчен

Хезмәттәшкә теләкләр сайлаганда, аның амбицияләренә һәм шәхси тормышына туры килгәннәрен сайларга тырышыгыз.

• Карьера баскычы: «Яңа үрләр яуларга, кыю идеяләрне тормышка ашырырга һәм һәрвакыт үзеңә ошаган эш белән шөгыльләнергә насыйп булсын!»
• Иҗади потенциал: «Энергияң ташып торсын, креатив фикерләр чишмәсе саекмасын, ә начальство синең тырышлыгыңны күрми калмасын!»
• Тормыш-көнкүреш: «Йортта иминлек, гаиләдә татулык, балаларның шат тавышы яңгырап торсын. Сәламәтлек какшамас булсын, чөнки сәламәтлектән башка карьераның кыйммәте юк».
• Финанс муллык: «Хезмәт хаклары тоткарлыксыз килеп торсын, ә премия исәпләгәндә калькулятор ватылсын!» (Бу вариант көлке яратучы коллегалар өчен).

Котлау үрнәкләре

Рәсми-бүләкле стиль (начальник яисә өлкән хезмәткәрдән):

«Хөрмәтле [Исем]!

Сезне чын күңелдән туган көнегез белән котлыйм! Безнең компаниябезнең уңышлары — ул һәрберебезнең, һәм бигрәк тә Сезнең югары профессионализмагыз һәм тугрылыклы хезмәтегез нәтиҗәсе. Сезгә ныклы сәламәтлек, гаилә бәхете, рухи канәгатьлек һәм финанс иминлеге телим. Алдагы планнарыгыз тормышка ашсын, ә яңа идеяләр чишелеше һәрвакыт табылып торсын!»

Дусларча-җылы стиль (якын коллегадан):

«[Исем], кадерлем!

Менә тагын бер ел узды… Ләкин шунысы яхшы: мин аны кем белән уздырганымны беләм — синең белән! Рәхмәт сиңа. Эш өчен генә түгел, ә тәнгефес вакытларындагы сөйләшүләр өчен, кирәк чакта сузган кулың өчен һәм гомумән, син бар булган өчен.

Туган көнеңдә сиңә иң мөһимен — сәламәтлек телим. Калганын сатып алып та, эшләп тә була! Елмаюың беркайчан да сүрелмәсен, ә кесәңдәге карта һәрвакыт бай булсын. Бәйрәмең белән! Күрешкәнчегә кадәр!»

Командалы котлау (бөтен бүлектән):

«Безнең алтын баганабыз, [Исем]!

Бүген синең көнең, ә безнең — сине котлар өчен сылтау! 😉 Без синең белән эшләвебезгә бик шат. Син булмасаң, монда ничек күңелсез булыр иде икән?!

Сиңа диңгез тубыктан булуын, эш машинасының үзеннән-үзе йөрүен, ә кофемашинаның тәмле исләр чыгарып кына калмыйча, отчетларны да тутыруын телибез! Зур бәхетләр, нык сәламәтлек һәм бездән аерылма!»

Бәйрәмне ничек оештырырга?

• Вакытны сайлагыз. Котлауны эш көне азагында яки тәнәфес вакытында оештыру отышлы. Эш процессы бозылмасын.
• Бүләк. Зур булмаган, ләкин мәгънәле бүләк сайлау мөһим. Мәсәлән, эш өстәленә матур органайзер, сыйфатлы ручка, яраткан китабы яисә коллектив исеменнән сертификат.
• Тәм-том. Гадәттәгечә, торт яисә пицца алып килү — иң яхшысы. Ашказанын сөендерү — иң шәп котлауларның берсе.

Коллегагызның туган көне — ул аны профессиональ белгеч буларак кына түгел, ә шәхес буларак та тану мөмкинлеге. Якынрак килеп, гадәти «эш-эш» режимыннан тукталып, аңа кеше буларак игътибар күрсәтсәгез, сез аның өчен генә түгел, үзегез өчен дә яңа, кызыклы якларын ачарсыз. Бәйрәм белән, хезмәттәшләр!